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Digitaler Arbeitsplatz

So geht digitale Zusammenarbeit heute

Vollzeit im Büro? Undenkbar. Flexibel bleiben? Unbedingt.

Digital Workplace Studie
Digital Workplace Microsoft

Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365

Wer standortunabhängig Arbeiten möchte, braucht ein Tool zur digitalen Zusammenarbeit und ein Intranet für die Unternehmenskommunikation. Gemeinsam bilden sie die Basis für den digitalen Arbeitsplatz und den zentralen Einstiegspunkt für alle Mitarbeiter. Von hier aus kann jeder einzelne Mitarbeiter alle anfallenden Aufgaben steuern und ausführen.

So sieht der Digital Workplace mit Microsoft aus

INTRANET

Unternehmensweit kommunizieren und Dateien allen Mitarbeitern jederzeit und auf allen Devices zur Verfügung stellen auf Basis von SharePoint

Digital Workplace MS
DIGITALE ZUSAMMENARBEIT

Über Standorte hinweg im Team kommunizieren und Dokumente bearbeiten, teilen und ablegen mit dem Kollaborations-Tool Microsoft Teams

Die Vorteile eines digitalen Arbeitsplatzes mit Microsoft 365

Sharepoint und Microsoft Teams

Die Arbeitsumgebung ist einheitlichen modernen Arbeitswelten arbeiten alle Mitarbeiter auf derselben Oberfläche im selben Tool.

Dadurch ist unternehmensweit eine einheitliche User Experience gesichert, was wiederum das Arbeitsergebnis positiv beeinflussen kann und Zeitverlust durch Systemsprünge reduziert.

Diese einheitliche Arbeitsumgebung ist standortunabhängig für alle Mitarbeiter gegeben.

Digital Workplace Einheitlich

Warum eine einheitliche Arbeitsumgebung wichtig ist

Weil Inhalte und Dateien zentral an einem Ort bearbeitet, abgelegt und geteilt werden. Das beugt Datenverlust vor, vereinfacht den Arbeitsalltag und stellt die Produktivität standortunabhängig sicher.

Gleichzeitig sind moderne Arbeitswelten personalisiert. So einzigartig wie die Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Needs eines jeden Mitarbeiters, so einzigartig sollte auch seine digitale Arbeitslandschaft sein. Ein intelligenter digitaler Arbeitsplatz wird den Anforderungen einzelner Mitarbeiter individuell gerecht und blendet alles Unnötige aus.

Digital Workplace personalisiert

Welche Vorteile hat ein personalisierter Arbeitsplatz?

Die Microsoft 365-Umgebung ermöglicht durch individualisierbare Einstellungen eine rundum benutzerfreundliche Arbeitsumgebung für jeden einzelnen Ihrer Arbeitnehmer. Welche Anwendungen im Arbeitsalltag benötigt werden, legt jeder Mitarbeiter selbst fest. Das fördert die Mitarbeiterzufriedenheit, stärkt den Fokus und sorgt so für mehr Effizienz und Produktivität im Arbeitsalltag.

Zudem ist die digitale Arbeitsumgebung mit Microsoft 365 rundum sicher. Am digitalen Arbeitsplatz sind Zugriffsrechte klar definiert und werden kontinuierlich durch die interne IT geregelt. Kritische oder vertrauliche Inhalte stehen so nur ausgewählten Personengruppen zur Verfügung und der Zugriff darauf kann nur mit entsprechender Berechtigung erfolgen. Das schützt Unternehmensdaten – vor Ort und auf allen mobilen Devices.

Digital Workplace Zugriffsrechte

Wie werden Zugriffsrechte sichergestellt?

Je nach Rolle, Position und Abteilung haben Mitarbeiter Zugang zu unterschiedlichen Dateien. Einzelne Dokumente aber auch ganze Ordner stehen damit nur den jeweils berechtigten Personen zur Verfügung. Ebenso können Rollen definiert werden welche festlegen, wer ein Dokument bearbeiten darf oder es nur einsehen kann.

Kollaboration steht bei Microsoft im Mittelpunkt: Arbeiten mit Kollegen, Kunden und externen Mitarbeitern über Standorte hinweg bildet die Grundlage für Unternehmen, sich an die neuen Bedingungen anzupassen und darin zu bestehen. MS Teams bildet als Nummer Eins-Kommunikationstool alle Bedürfnisse an die interne und externe Kommunikation der Mitarbeiter ab.

Digital Workplace Kollaboration

Welche Möglichkeiten bietet MS Teams zur Kollaboration?

Das Microsoft 365-Tool Teams ist das Herzstück moderner Arbeitsplatzgestaltung. Von hier aus können Teammitglieder Nachrichten versenden, in Gruppenchats aktiv sein sowie per Internet- oder Videotelefonie in Kontakt bleiben. Durch die Verknüpfung mit dem unternehmenseigenen Microsoft 365-Intranet lassen sich Inhalte schnell und einfach zwischen den Systemen teilen.

Case study

Waren schon vor Corona für das hybride Arbeiten gerüstet

Miba
Lesen Sie die Erfolgsgeschichte des Global Digital Workplace bei der Miba AG.
Zur Case Study
Miba AG Bauteil

Die Top-5-Vorteile eines digitalen Arbeitsplatzes

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Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten
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Einheitliche Struktur und bessere Auffindbarkeit von Dateien
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Weniger Systemsprünge und Insellösungen
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Höhere Produktivität und gesteigerte Effizienz
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Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit dank moderner Arbeitsumgebung

Die Vorteile

So wirkt sich ein digitaler Arbeitsplatz auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus

Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

Zugriff und Zusammenarbeit von überall und jederzeit möglich.

Digital Workplace Vorteile
Einheitliche Struktur und bessere Auffindbarkeit von Dateien

Erleichterte Zusammenarbeit durch zentrale Organisation

Weniger Systemsprünge und Insellösungen

Erhöhte Effizienz durch zentrales Dokumentenmanagement.

Höhere Produktivität und gesteigerte Effizienz

Kombination von Orts- und zeitunabhängigem Arbeiten.

Check

Hybrid Arbeiten mit einem digitalen Arbeitsplatz von Microsoft

Warum der digitale Arbeitsplatz kein Selbstläufer ist

Die meisten Unternehmen haben sich das hybride Arbeitsmodell nicht ausgesucht, sondern wurden mit der Corona-Krise vielmehr dazu gezwungen. Dementsprechend verbreitet ist die Meinung, dass hybrides Arbeiten ganz intuitiv funktioniert. Die Erfahrungen aus dem Jahr 2020 zeigen ein anderes Bild.

Besonders im Homeoffice muss die Zusammenarbeit mit Kollegen optimal organisiert sein: Andernfalls entstehen fatale Ineffizienzen, beispielsweise bei Prozessen und der Dokumentenablage.

6,1 Stunden
Soviel Zeit könnten Angestellte jede Woche sparen, wenn es im Unternehmen effizientere Abläufe und Prozesse gebe
10 verschiedene Tools inklusive 23 Systemsprüngen,
haben deutsche Wissensarbeiter im Einsatz
5 Stunden pro Woche
wenden Mitarbeiter für Tätigkeiten auf, die bereits von einem Kollegenerledigt wurden

Wir gestalten Ihren digitalen Arbeitsplatz neu

Sie wollen die Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen fit machen für die Anforderungen von heute? Wir unterstützen Sie dabei. Von der Beratung über die Auswahl und Implementierung von sinnvollen Apps für Ihren Arbeitsalltag hin zur Mitarbeiterschulung für eine reibungslose Handhabung Ihrer neuen Tools, begleiten wir Sie bei jedem Schritt der Umsetzung.

Microsoft Partner

Höchste Kompetenz in allen Disziplinen

Microsoft Gold-Partner

*

Als zertifizierter Microsoft Gold-Partner bleiben wir durch umfassende Weiterbildungen immer auf dem aktuellen Stand und weisen unsere hohe technische Expertise in Prüfungen kontinuierlich nach.

*Stand 2023

REferenzprojekte

Realisierung eines unternehmensweiten digitalen Arbeitsplatzes

Website Miba
Digitaler Arbeitsplatz Office 365
Miba AG

Profitieren auch Sie von unserer Erfahrung aus zwei Jahrzehnten.

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Das Management

In einer Welt die sich rasant verändert, sollte man einen verlässlichen und kompetenten Partner an der Seite haben. Digital Experts ist dieser Partner. Wir setzen Ihren Digitalen Arbeitsplatz so um, dass Sie am Ende eine Lösung in den Händen halten, die 100 % zu Ihnen passt.

Bei unserer Arbeit verlassen wir uns auf Erfahrungswerte aus über 20 Jahren im IT-Business und ein Team, das für jedes Projekt aufs Neue brennt. Den Weg zum Ziel gehen wir nicht im Alleingang, sondern mit Ihnen gemeinsam. Und weil wir wissen, dass Vertrauen am Ende ein gutes Projekt von einem großartigen unterscheidet.

Alexander Lerch
+

Alexander Lerch studierte Maschinenwesen an der Technischen Universität München und legte 1999 als einer von vier Unternehmensgründern den Grundstein für Halvotec. Als Geschäftsführer verantwortet er die Bereiche Services, Marketing und Vertrieb, Personal und Finanzen. Zudem ist er Mitglied des geschäftsführenden Präsidiums des Wirtschaftsbeirats Bayern.

Management Alex
Thomas Ostarek Digital Experts GF
+

Tom Ostarek startete 2012 bei Halvotec. Nach seinem Informatik Studium begann er als Softwareentwickler mit seinen ersten eigenen Projekten. Bereits 2017 übernahm er als Head of Development den kompletten Verantwortungsbereich der Entwicklung Business Solutions. Nachdem er 2020 als Director Business Solutions fungierte ist er seit 2022 Managing Director für Digital Experts.

Thomas Ostarek

Über Digital Experts

Wir bei Digital Experts glauben, dass jedes Unternehmen den Schritt in die digitale Zukunft schaffen kann. Mehr noch: Dass es jedes Unternehmen verdient hat, diesen Schritt mühelos und mit kompetenter Unterstützung zu gehen. Deshalb begleiten wir Sie mit unserem Team aus leidenschaftlichen Digitalisierern auf dem Weg in eine hybride Arbeitswelt. In der ein digitaler Arbeitsplatz keine Option ist - sondern ein Muss.

Software Entwicklung

Es ist Zeit für Lösungen. Wir begleiten Sie.

Wir sind Digitalisierungsexperten mit über 20 Jahren Erfahrung. Lassen Sie sich unverbindlich beraten

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Kontakt Victoria Heidenstedt
Melanie Huber
Sales Manager

Digital Workplace

Im Zeitalter der Digitalisierung ist es von größter Bedeutung, dass Unternehmen ihre Arbeitsumgebungen auf die neuen Herausforderungen und Anforderungen anpassen. Doch was genau versteht man unter einem Digital Workplace?

Digital Workplace Consulting - ein neues Konzept für moderene Arbeitsumgebungen

Ein Workplace Services ist eine digitale Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, von überall aus produktiv und effizient zu arbeiten. Dies kann durch eine Kombination aus Tools, Anwendungen und Services erreicht werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Aufgaben unabhängig von Zeit und Ort zu erledigen.

Warum braucht es heutzutage einen Digital Workplace Service?

In Zeiten von Remote-Arbeit und Flexibilität wird es immer wichtiger, dass Mitarbeiter jederzeit und von überall aus produktiv sein können. Eine Digital Workplace Solution ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiter mit den notwendigen Tools und Ressourcen auszustatten, um ihre Aufgaben effizient und produktiv erledigen zu können. Außerdem kann ein digitaler Arbeitsplatz dazu beitragen, die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Unternehmen stehen also vor großen Herausforderungen. Wir stehen mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite, um Sie auf diesem Weg zu begleiten.

Softwareentwicklung

Welche Vorteile ergeben sich daraus?

Effizienzsteigerung: Durch den Einsatz von Tools und Anwendungen können Mitarbeiter ihre Aufgaben schneller und effizienter erledigen.

Remote-Arbeit: Ein Digital Workplace ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus produktiv zu arbeiten, was für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance sorgt.

Verbesserte Zusammenarbeit: Ein Digital Workplace kann die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens verbessern, indem es einfache und effiziente Tools und Prozesse bereitstellt.

Softwareentwicklung

Kundenstimme: Ein globaler digital Workplace bei der Miba AG

Die Miba AG ist einer der führenden strategischen Partner der internationalen Motoren- und Automobilindustrie, der Energieerzeugung und -übertragung, der Öl- und Gasindustrie und des Anlagenbaus. Das Unternehmen beschäftigt an ihren 26 Standorten mehr als 7.400 Mitarbeiter.

Digital Workplace Solutions

Fokussiert auf die Hauptthemen Productivity und Enterprise Content Management, wurde eine vollumfassende Digital Workplace Solution erstellt. Integrierte Komponenten waren:

  • Intranet
  • Collaboration Center
  • Workflow Center
  • Dokumentenmanagement
  • Archive
  • Social Features

Alle Systeme sind in die Systemarchitektur des Unternehmens integriert.

Das Ergebnis? Eine Digital Workspace Solution:

In 16 Monaten konzipiert, gebaut und global ausgerollt. Weitere Leuchtturmprojekte sind geplant. Mit uns als Digital Workplace Anbieter konnte Miba seine interne Performance deutlich verbessern. Der weltweite Austausch von Informationen ist jetzt über verschiedene Kanäle innerhalb von Sekunden möglich.

„Die erfolgreiche Einführung unseres unternehmensweiten Digital Workplace bedeutet für Miba einen großen Schritt in Richtung moderne interne Kommunikation und Digitalisierung des Backoffice.“ Markus Hofer, CFO Miba AG

Digital Workplace Consulting

Unser Vorgehen: agil bleiben und Ihre Ziele erreichen.

Wir als Digital Workplace Anbieter halten nichts von Marathon-Projekten. Stattdessen setzen wir beim Digital Workplace Service auf dynamische Teilprojekte, da wir Änderungen einen flexiblen Rahmen geben möchten.

Wöchentliche Feedbackgespräche mit unseren Kunden sind während des gesamten Projekts fester Bestandteil unseres Vorgehens. Hier sprechen wir über den aktuellen IST-Stand Ihres Projekts, erläutern den nächsten Schritt und beantworten alle Ihre Fragen. Als kompetenter Digital Workplace Anbieter helfen Ihnen gerne weiter, Ihren unternehmerischen Erfolg zu digitalisieren.

Kontakt Victoria Heidenstedt
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